确山县招商引资（李塔村）

• 【确山县招商】发挥产业协同优势 铸就高端制造品牌

  驻马店市确山县通过精准招商引资，引入恒久机械制造有限公司落地投产。该企业整合技术、研发、设备及制造资源，构建产业竞争优势，专注轮毂、制动鼓及新型耐磨材料生产，产品覆盖二十多个国家和地区，其研发的新型复合材料制动鼓凭借首创技术工艺与专业生产设备，成为区域制造业品牌升级的典型范例。 一、以技术创新夯实产业根基。企业立足高端制造定位，2022年以来持续深化“引进+研发”双轮驱动模式，一方面引入国际先进技术理念，另一方面与国内高校组建校企联盟研发团队，聚焦复合材料应用、精密加工等关键领域开展联合攻关。通过消化吸收再创新，2023年成功突破新型复合材料制动鼓核心技术，相关工艺与生产设备实现国内首创，打破传统产品性能瓶颈，为产业向高端化转型提供技术支撑。 二、以设备升级提升制造效能。围绕“中国高端制造”目标，企业2021年投入资金引入德国一流生产设备，构建自动化、智能化生产体系。在生产车间内，机械手臂精准完成加工、组装等工序，关键生产环节自动化率显著提升，不仅降低人工成本，更实现产品精度与稳定性的双重提高。先进设备与制造工艺的结合，推动企业形成规模化、高质量的生产能力，为品牌建设奠定坚实制造基础。 三、以质量标准塑造品牌价值。企业将质量管控贯穿生产全流程，建立从原材料采购到成品检测的标准化体系。2024年，新型复合材料制动鼓通过多项国际质量认证，其耐磨性能、散热效率等指标达到行业领先水平，凭借可靠品质获得国际市场认可。同时，企业注重品牌形象培育，通过优化产品设计、完善售后服务，逐步在海外市场树立起“高端、可靠”的品牌形象，产品出口份额持续扩大。 四、以开放合作拓展市场空间。依托技术、制造与品牌优势，企业积极融入全球产业链。近年来，通过参加国际行业展会、建立海外营销网络，产品成功进入欧美、东南亚等二十多个国家和地区的汽车零部件市场。2023年，企业与海外知名汽车制造商达成长期合作，成为其核心零部件供应商，进一步提升品牌国际影响力。开放合作的发展路径，既推动产品“走出去”，也为企业带来技术反馈与市场信息，形成“引进-创新-输出”的良性循环。 作为驻马店市招商引资的重点项目，恒久机械制造有限公司通过整合全球资源、深耕技术创新、严控产品质量，成功将产业优势转化为品牌竞争力。其发展实践表明，唯有立足产业基础、聚焦核心优势，才能在激烈的市场竞争中塑造特色品牌，为区域经济高质量发展注入持久动力。

  2025-07-30

• 【确山县招商】确山县多措并举推进产业工人队伍转型升级

  在招商引资工作持续深化的背景下，确山县近期通过政策引导、平台搭建、服务优化等系列举措，加快推进产业工人队伍建设转型升级。此次改革聚焦技能提升、权益保障、创新激励等关键环节，旨在为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。 一、强化顶层设计完善政策体系 确山县2021年成立产业工人队伍建设改革协调领导小组，统筹推进产改工作。通过制定《新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，明确技能培训补贴、职称评审绿色通道等23项具体措施。建立跨部门联席会议机制，定期督导政策落实情况，确保改革举措有效落地。 二、构建分层分类技能培养体系 依托县职业技术学校建立"校企双元"培养模式，2022年与7家重点企业共建实训基地。开展订单式培训覆盖数控加工、智能制造等领域，累计培养中高级技工超1200人。实施"互联网+职业技能提升"计划，开发线上课程资源库，产业工人年均参训率达85%以上。 三、创新权益保障服务机制 将稳就业纳入民生实事工程，2023年举办专场招聘会16场，提供岗位3200余个。建立劳动争议调解中心，推行"工会+司法"联动维权模式，劳动纠纷调解成功率达92%。完善住房、医疗等配套政策，建设人才公寓136套，惠及产业工人家庭。 四、搭建技术创新实践平台 设立500万元专项基金支持工人创新项目，2021年以来产生技术革新成果47项。举办职业技能大赛，涌现出省级技术能手9名。在装备制造产业园试点"名师工作室"，带动培养青年技术骨干200余名，助推企业生产效率平均提升18%。 五、深化产教融合生态构建 推动职业院校专业设置与产业链精准对接，新增工业机器人等6个特色专业。建立企业技能等级自主评价体系，12家规上企业获得认证资质。组建产业创新联盟，促进产学研合作项目落地，技术成果转化收益超2000万元。 当前确山县正以产业工人队伍转型升级为抓手，通过政策链、培养链、服务链的协同发力，持续优化营商环境。相关举措的实施，既提升了劳动者职业竞争力，也为县域产业转型升级注入了新动能。

  2025-07-26

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