【确山县招商】确山县多措并举推进产业工人队伍转型升级-确山县产业园区

【确山县招商】确山县多措并举推进产业工人队伍转型升级

产业升级

所属地区：河南-驻马店-确山县发布日期：2025年07月26日

在招商引资工作持续深化的背景下，确山县近期通过政策引导、平台搭建、服务优化等系列举措，加快推进产业工人队伍建设转型升级。此次改革聚焦技能提升、权益保障、创新激励等关键环节，旨在为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。
一、强化顶层设计完善政策体系
确山县2021年成立产业工人队伍建设改革协调领导小组，统筹推进产改工作。通过制定《新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，明确技能培训补贴、职称评审绿色通道等23项具体措施。建立跨部门联席会议机制，定期督导政策落实情况，确保改革举措有效落地。
二、构建分层分类技能培养体系
依托县职业技术学校建立"校企双元"培养模式，2022年与7家重点企业共建实训基地。开展订单式培训覆盖数控加工、智能制造等领域，累计培养中高级技工超1200人。实施"互联网+职业技能提升"计划，开发线上课程资源库，产业工人年均参训率达85%以上。
三、创新权益保障服务机制
将稳就业纳入民生实事工程，2023年举办专场招聘会16场，提供岗位3200余个。建立劳动争议调解中心，推行"工会+司法"联动维权模式，劳动纠纷调解成功率达92%。完善住房、医疗等配套政策，建设人才公寓136套，惠及产业工人家庭。
四、搭建技术创新实践平台
设立500万元专项基金支持工人创新项目，2021年以来产生技术革新成果47项。举办职业技能大赛，涌现出省级技术能手9名。在装备制造产业园试点"名师工作室"，带动培养青年技术骨干200余名，助推企业生产效率平均提升18%。
五、深化产教融合生态构建
推动职业院校专业设置与产业链精准对接，新增工业机器人等6个特色专业。建立企业技能等级自主评价体系，12家规上企业获得认证资质。组建产业创新联盟，促进产学研合作项目落地，技术成果转化收益超2000万元。
当前确山县正以产业工人队伍转型升级为抓手，通过政策链、培养链、服务链的协同发力，持续优化营商环境。相关举措的实施，既提升了劳动者职业竞争力，也为县域产业转型升级注入了新动能。

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