【郑州招商】河南省创新招才引智机制 汇聚全球英才助力高质量发展

所属地区:河南-郑州 发布日期:2025年07月19日
河南省近年来通过举办招才引智创新发展大会,在招商引资和人才引进方面取得显著成效。首届大会吸引数万名海内外人才参与,签约项目超千个,为区域经济发展注入新动能。第二届大会即将启幕,通过创新引才机制、优化服务环境、拓展全球引才网络等举措,进一步打造人才集聚高地。
一、创新平台构建全球引才网络
河南省以招才引智大会为核心平台,构建"主场+专场"的立体化引才体系。在郑州国际会展中心设立主会场的同时,组织工作组分赴北京、上海、广州等人才密集城市开展专场活动。特别注重发挥海外校友资源,通过设立海外联络站、举办跨国云招聘等方式,将引才触角延伸至欧美、日韩等发达地区高校科研机构。
二、机制突破激发用人主体活力
河南省深化人才发展体制机制改革,赋予高校、科研院所、重点企业更大人事自主权。推行"双聘制""旋转门"制度,支持人才在体制内外双向流动。创新实施"候鸟专家""周末工程师"等柔性引才模式,建立以能力、业绩为导向的职称直评通道。在郑州、洛阳等地设立"一站式"人才服务窗口,实现落户、社保等手续并联办理。
三、产才融合精准对接发展需求
围绕"五区联动""四路协同"战略布局,重点引进装备制造、电子信息、生物医药等领域急需人才。建立重点产业人才需求目录动态发布机制,组织用人单位与高校开展订单式培养。在郑州航空港区、郑洛新国家自主创新示范区设立人才创新创业基地,推动人才链与产业链深度耦合。
四、生态优化提升人才获得感
河南省出台覆盖子女教育、医疗保健、住房保障等配套政策,建设国际社区、人才公寓等生活载体。设立总规模超百亿元的人才创新创业基金,完善"人才投""人才贷"金融服务体系。建立领导干部联系专家制度,在郑州等地试点建设人才服务综合体,营造近悦远来的人才生态。
五、长效跟踪确保项目落地见效
建立签约项目全周期管理台账,组建专班提供政策咨询、场地对接等后续服务。定期开展人才项目"回头看"活动,对落地项目给予持续资金支持。在开封、新乡等地建立人才发展监测评估体系,动态优化引才政策,形成"引进-培育-留住"的良性循环。
河南省通过系统化推进招才引智工作,正在形成以人才驱动创新、以创新引领发展的新格局。随着第二届招才引智大会的举办,更多海内外优秀人才将在这片热土上施展才华、实现价值,为中部地区高质量发展提供强有力支撑。

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