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关于印发政府信息工作目标考核细则的通知

政策

发布部门：市政府办公室发布时间：2017年12月06日有效性：有效

关于印发政府信息工作目标考核细则的通知各产业集聚（开发）区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门：根据《中共济源市委办公室济源市人民政府办公室印发济源市目标考核办法（试行）的通知》（济办文〔2017〕45号）的要求，政府信息工作列入目标考核扣分项目。现将《政府信息工作目标考核细则》印发，请认真贯彻落实。2017年12月6日政府信息工作目标考核细则单位：年月日项目考核内容分值评分办法得分组织领导（30分）领导重视信息工作0.1未把信息工作列入年度目标考核、未对信息工作进行安排部署的，扣0.05分；未在人力、物力、财力等方面给予信息工作支持的，扣0.05分。健全信息工作机构0.1未明确分管领导及责任科室的，扣0.05分；未安排专人负责信息工作的扣0.05分。完善信息工作机制0.1未建立推进信息工作制度机制的，扣0.05分；信息工作人员变更未报市政府办公室备案的扣0.05分。信息报送（60分）常规条目类别信息0.1每周报送信息不少于2条，每月不少于8条，否则每月扣0.01分。专期信息0.1上下半年各报送专期信息不少于1篇，否则每半年扣0.05分。政务参考0.1上下半年各报送调研和问题类信息不少于1篇，否则每半年扣0.05分。约稿相关材料信息0.2市政府办公室信息科定期不定期约稿，未按要求报送约稿材料的，一次扣0.1分。其他信息报送材料0.1面向全市或本系统进行工作部署下发的文件、方案也要报送，未报的，每月扣0.01分；本单位外出考察、与上级部门对接、重要会议、工作汇报等材料也要报送，未报的，每月扣0.01分。其他工作（10分）交办的临时性工作0.05未按要求完成市政府办公室交办的其他临时性工作的，一次扣0.03分。调研考察学习活动0.05未按要求协助上级部门组织好调研考察学习活动的，一次扣0.03分。合计1主办：市政府办公室信息科督办：市政府办公室信息科抄送：市委各部门，市人武部，驻济有关单位。市人大常委会办公室，市政协办公室，中级法院，检察分院，市法院，市检院。济源市人民政府办公室 2017年12月6日印发

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