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南阳市人民政府办公室关于建立政府系统办公室工作情况通报制度的通知
政策
发布部门:信息补充中
发布时间:2016年03月24日
有效性:有效
南阳市人民政府办公室关于建立政府系统办公室工作情况通报制度的通知各县(区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区管委会,市人民政府各部门: 政府系统办公室是各级政府和政府部门的综合办事机构,承担着参与政务、处理事务、搞好服务的重要职责,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,位置关键、责任重大。在当前改革发展任务日益艰巨繁重的新形势下,政府系统办公室更应主动面对新常态、新任务,自我加压,开拓创新,以确保政令畅通、执行有力。为充分调动全市政府系统办公室工作积极性和提升水平、效能,鼓励先进,鞭策后进,特制定本通报制度。 一、通报范围 政府系统各部门(单位)办公室、县(区)政府(管委会)办公室。 二、通报内容及标准 (一)综合文字材料工作。包括向市政府和市政府办公室提交上报的公文、汇报、领导讲话及各类基础文字材料。 工作标准: 1、按时完成上报市政府和市政府办公室交办的材料任务,确保观点明确、层次清晰、言之有物; 2、精简公文数量,严格按规定发文。 3、提高公文质量,确保体例格式规范,内容严密充实,校对准确无误; 4、办文程序规范,公文涉及相关县(区、管委会)或部门职权范围的,有书面征求意见。上行文须经本县(区、管委会)、部门主要领导审签,严禁越级报送、多头报送、公文倒流等现象。 (二)会务组织工作。包括以市政府和市政府办公室名义召开的各类会议组织。 工作标准: 1、承办或协办市政府会议、活动,会务工作准备严谨细致、组织有序、配合有力; 2、会议议题准备成熟,对接充分,牵头部门和配合部门意见一致,具备上会条件; 3、提供材料及时、规范,具备较高质量。
4、遵守会议纪律,严格执行请假规定。(三)落实交办事项方面。包括市政府和市政府办公室交办需落实完成的工作事项。
工作标准: 1、专人负责,措施明确,时限具体; 2、执行有力,反馈及时,落实过程中能主动与市政府办沟通。 三、工作机制 (一)定期通报。每季度市政府办公室将收集汇总政府系统办公室工作正反面事例,以《南阳政务通报》的形式印发市政府领导、全市政府系统各部门(单位)、县(区)政府(管委会)主要负责人及办公室。 (二)监控评定。市政府办公室1-9科、督查室、研究室、应急办、电子政务办、文电科14个科室为监控科室,建立日常记录台账,每季度末进行梳理汇总,于次月5日前报市政府办公室综合科,具体要求为1-9科分别至少报送归口系统部门(单位)或县(区)、管委会2个好和差的办公室,其它监控科室分别至少报送通报范围内1个好和差的办公室,报送时须详细注明事项(包括时间、事项、过程、结果等),综合科负责做好情况收集、内容审核、通报行文及监督检查等工作。
(三)结果运用。通报情况纳入全市政府系统办公室工作考评,被通报批评2次以上的单位办公室,取消年度评优评先资格;市政府办公室监控科室不能及时按要求报送通报内容的,将对该科室同时进行通报,并纳入市政府办公室绩效考评范畴,作为年度评优评先的重要依据。
南阳市人民政府办公室
2016年3月8日
4、遵守会议纪律,严格执行请假规定。(三)落实交办事项方面。包括市政府和市政府办公室交办需落实完成的工作事项。
工作标准: 1、专人负责,措施明确,时限具体; 2、执行有力,反馈及时,落实过程中能主动与市政府办沟通。 三、工作机制 (一)定期通报。每季度市政府办公室将收集汇总政府系统办公室工作正反面事例,以《南阳政务通报》的形式印发市政府领导、全市政府系统各部门(单位)、县(区)政府(管委会)主要负责人及办公室。 (二)监控评定。市政府办公室1-9科、督查室、研究室、应急办、电子政务办、文电科14个科室为监控科室,建立日常记录台账,每季度末进行梳理汇总,于次月5日前报市政府办公室综合科,具体要求为1-9科分别至少报送归口系统部门(单位)或县(区)、管委会2个好和差的办公室,其它监控科室分别至少报送通报范围内1个好和差的办公室,报送时须详细注明事项(包括时间、事项、过程、结果等),综合科负责做好情况收集、内容审核、通报行文及监督检查等工作。
(三)结果运用。通报情况纳入全市政府系统办公室工作考评,被通报批评2次以上的单位办公室,取消年度评优评先资格;市政府办公室监控科室不能及时按要求报送通报内容的,将对该科室同时进行通报,并纳入市政府办公室绩效考评范畴,作为年度评优评先的重要依据。
南阳市人民政府办公室
2016年3月8日
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