驻马店招商引资

开发区多措并举稳就业惠民生 助力招商引资与高质量发展

高质量发展
所属地区:河南-驻马店 发布日期:2025年07月29日
就业是民生之本,稳就业是经济高质量发展的基础。开发区人社局围绕招商引资和产业升级需求,通过落实减负政策、优化服务机制、强化权益保障等举措,推动就业规模持续扩大、就业结构不断优化,为区域经济发展注入活力。
一、强化政策落实激发企业活力
开发区人社局全面落实社会保险降费政策,阶段性降低失业保险、工伤保险等缴费比例,动态调整社保缴费基数,累计为企业减负超千万元。通过减轻用工成本,有效稳定市场主体,保障就业岗位存量。同步推行“免申即享”经办模式,确保惠企资金直达企业,政策红利加速释放。
二、精准帮扶重点群体就业创业
针对失业人员、农民工等群体,建立分级分类帮扶台账,开发公益性岗位托底安置困难人员。开展职业技能提升行动,组织家政服务、电子商务等定向培训,提升劳动者就业能力。依托三级就业服务平台,动态更新劳动力资源信息,实现岗位精准匹配。返乡创业扶持成效显著,累计带动就业超600人,形成创业带动就业的良性循环。
三、构建和谐劳动关系维护社会稳定
加强劳动保障监察执法,开展根治欠薪专项行动,全年协调处理农民工工资案件涉及金额680余万元。推行劳动合同备案制度,督促企业规范用工行为,全年补签劳动合同157份。建立劳动争议多元调解机制,案件调解成功率提升至80%以上,切实保障劳动者合法权益。
四、优化服务机制提升就业质量
打造“线上+线下”立体化招聘体系,举办重点企业专场招聘会30余场,提供岗位超万个。创新“大数据+网格化”就业服务模式,通过智能分析推送个性化就业信息。深化“放管服”改革,压缩就业登记等事项办理时限50%以上,群众满意度持续保持在95%以上。
开发区人社局通过系统性施策,形成政策扶持、服务优化、权益保障“三位一体”工作格局,就业主要指标持续优于全省平均水平。下一步将重点围绕新兴产业用工需求,深化产教融合,为经济高质量发展提供更坚实的人力资源支撑。

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