【河南招商】三门峡开发区深入企业宣传人才引进政策赋能高质量发展-河南产业园区

【河南招商】三门峡开发区深入企业宣传人才引进政策赋能高质量发展

所属地区：河南发布日期：2025年07月10日

为进一步优化营商环境，强化招商引资与人才引育的协同发力，三门峡经济技术开发区（以下简称“三门峡开发区”）组织部门联合经济发展部门深入辖区企业，开展人才引进政策宣贯活动，通过发放政策汇编、现场解读等方式，引导企业用好用足人才政策，激发创新创业活力，为区域经济高质量发展注入智力动能。
（一）整合政策资源，编制引才“导航手册”。为让辖区企业全面、系统掌握人才政策，三门峡开发区组织部门牵头编制《智汇开发区2019人才引进政策汇编》。该汇编紧密结合区域产业发展需求，将三门峡市“1+8”人才政策体系与开发区《创新创业人才（团队）、人才项目引进公告》等区级政策整合汇编，形成涵盖高层次创新创业人才（团队）认定、人才项目申报、配套服务保障等多方面的“一站式”政策指南。汇编聚焦企业引才痛点，明确了不同层次人才的引进条件、支持措施及申报流程，特别是针对企业关注的人才安居、子女教育、医疗保障等问题，梳理了具体服务内容，旨在通过政策集成，为企业引才提供清晰指引，切实降低企业引才成本。
（二）深入企业一线，精准解读政策要点。为确保政策宣传“直达末梢”，三门峡开发区组织部门与经济发展部门组建专项服务团队，深入辖区重点企业、高新技术企业及中小微创新型企业，开展“面对面”政策解读活动。服务团队通过发放《智汇开发区2019人才引进政策汇编》，结合企业所处行业特点和人才需求实际，详细讲解高层次人才（团队）申报标准、创新创业项目资助额度、人才服务绿色通道等核心内容。针对企业提出的“如何认定高层次人才”“人才项目申报材料有哪些要求”“引进人才可享受哪些配套服务”等具体问题，团队成员逐一进行解答，并现场指导企业准备申报材料，帮助企业理清引才思路、明确申报方向。通过精准对接，有效打通了政策落地的“最后一公里”，增强了企业运用政策引才的主动性和积极性。
（三）完善服务体系，营造引才良好氛围。为建立长效服务机制，三门峡开发区在做好集中宣传的基础上，进一步拓展政策服务渠道。按照计划，开发区将在双创园设立《智汇开发区2019人才引进政策汇编》固定发放点，配备政策咨询专员，方便企业及辖区职工随时查阅政策、咨询问题。同时，开发区还将通过官方网站、微信公众号等线上平台，定期推送政策解读文章、申报指南及成功案例，扩大政策知晓度。此外，开发区组织部门将联合相关职能部门建立企业引才需求动态跟踪机制，定期走访企业，了解人才使用情况及新的引才需求，及时调整优化服务措施，确保人才引进政策真正为企业发展赋能。通过线上线下联动、常态化服务跟进，三门峡开发区正着力构建“引才、育才、用才、留才”的良好生态，为辖区企业高质量发展提供坚实人才支撑。

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