【驻马店招商】驻马店创新机制强化大企业税收管理助力营商环境优化-驻马店产业园区

【驻马店招商】驻马店创新机制强化大企业税收管理助力营商环境优化

所属地区：河南-驻马店发布日期：2025年07月10日

驻马店市近年来将大企业税收管理作为优化营商环境、促进招商引资的重要抓手，通过完善制度体系、强化部门协同、创新服务模式等举措，推动税收治理效能持续提升。税务部门聚焦重点企业需求，构建全流程服务监管机制，为地方经济高质量发展提供有力支撑。
一、健全工作机制夯实管理基础
驻马店市税务局第一税务分局建立常态化会议制度，定期组织跨区域税收服务管理专题会议，系统梳理工作进展并研判难点问题。通过制定《领导分工及基层联系点制度》，实现市、县两级领导班子对口联系重点企业全覆盖，明确责任链条。同步推行专职联络员机制，要求各县区指定业务骨干负责信息报送与协调对接，形成“问题收集-分析-反馈”闭环管理。该做法被河南省税务局纳入优化大企业税收管理模式典型案例。
二、深化数据应用提升监管精准度
依托税务总局“金税三期”系统，驻马店市构建大企业税收风险分析模型，整合财务报表、纳税申报、第三方涉税信息等数据源，动态监控重点行业税源变化。针对制造业、房地产等支柱产业，开展“一户式”税收体检，2021年累计推送风险提示函137份，帮助企业化解潜在涉税风险。同时联合市场监管、银行等部门建立信息共享机制，强化跨境交易、股权转让等复杂事项的联合研判。
三、优化服务举措助力企业发展
推出“线上+线下”定制化服务，线上开通大企业绿色通道，实现复杂涉税事项“一键预约”；线下组建专家团队，为重点项目提供政策辅导、涉税争议协调等支持。例如为某新能源车企提供研发费用加计扣除专项指导，帮助企业合规享受税收优惠超千万元。此外，定期举办税企座谈会，收集并解决企业反映的发票申领、出口退税等共性诉求23项。
四、强化绩效考评推动责任落实
将大企业税收管理纳入全市税务系统绩效考核体系，设置政策落实、风险应对、纳税人满意度等6类21项指标，实行季度通报、年度评优。对成效突出的单位在评先评优中予以倾斜，对工作滞后的单位开展专项督导。通过奖惩分明的激励机制，2022年驻马店市大企业税收同比增长12.3%，风险管理响应效率提升40%以上。
驻马店市通过系统化制度设计和技术赋能，推动大企业税收管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型。相关实践表明，强化顶层设计、注重跨部门协同、平衡服务与监管关系，是提升税收治理现代化水平的有效路径。未来需进一步深化智慧税务建设，为市场主体营造更公平高效的税收环境。

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