【河南招商】开发区聚力"兴鹤聚才"工程助推招商引资与人才战略深度融合-河南产业园区

【河南招商】开发区聚力"兴鹤聚才"工程助推招商引资与人才战略深度融合

所属地区：河南发布日期：2025年07月09日

在推动经济高质量发展的关键阶段，鹤壁市开发区将招商引资与人才引进有机结合，通过召开首批"兴鹤聚才"申报工作推进会，系统部署高层次人才引进工作。会议围绕申报标准、流程优化和时间节点等核心环节作出具体安排，强调以人才集聚赋能产业升级，为区域创新发展提供智力支撑。
一、强化人才推荐质量夯实发展根基
会议明确要求聚焦重点产业领域，重点推荐具备核心技术研发能力或产业带动效应的领军型人才。参照省级人才计划评审标准，建立"创新能力+项目潜力+产业匹配度"三维评价体系，特别关注新能源、智能制造等开发区主导产业方向的人才储备。通过建立动态人才数据库，实现从申报到培育的全周期管理。
二、构建跨部门协同推进机制
成立由组织人事、科技、经发等部门组成的专项工作组，实行"清单化分工、周调度推进"制度。要求各部门主动对接鹤壁市人社局、科技局等上级单位，精准掌握政策要点。同时建立与重点企业的直通渠道，通过走访调研及时掌握企业人才需求，确保申报材料真实反映人才价值。
三、优化流程确保申报时效
严格遵循"初审-复核-推荐"三级审核流程，采用线上申报系统提高材料规范性。针对申报过程中可能出现的证明材料不全、项目描述不清晰等共性问题，提前编制标准化模板和常见问题指南。明确将2月下旬作为申报截止期限，倒排工期做好形式审查和内容把关。
四、完善配套服务形成长效机制
会议指出要以此次申报为契机，同步完善人才安居、科研资助等配套政策。参考先进地区经验，探索建立"人才服务专员"制度，在医疗保健、子女入学等方面提供定制化服务。后续将定期举办人才项目路演、产学研对接等活动，持续优化创新创业生态。
此次推进会标志着鹤壁市开发区人才工作进入系统化实施阶段，通过制度创新和服务升级，着力构建"以产聚才、以才兴产"的良性循环格局，为区域经济高质量发展注入持续动能。

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