郑州职工福利发放标准将出台购物卡等违规福利受限-郑州产业园区

郑州职工福利发放标准将出台购物卡等违规福利受限

所属地区：河南-郑州发布日期：2025年08月20日

为优化营商环境、助力招商引资，郑州近期推进职工福利规范化建设，明确职工正常福利范畴，相关发放标准草案已进入审核阶段，将在春节前出台，购物卡等违规福利将受限，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
一、政策背景与重要意义
中央及河南省委、省政府相关文件明确要求，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。此举不仅是维护职工合法权益的重要举措，也是稳定职工队伍、提升企业凝聚力的有效途径，对优化郑州营商环境、助力招商引资具有积极意义。通过规范福利发放，既能避免违规福利现象，又能让职工共享发展成果，激发职工积极性，为地方经济发展注入持久动力。
二、送温暖活动的重点方向
郑州工会组织近期启动送温暖活动，已安排下拨部分送温暖资金及帮扶慰问金，重点关注农民工和困难职工群体。活动中将开展农民工工资支付情况专项检查，通过排查企业工资支付记录、与农民工代表座谈等方式，确保工资按时足额发放；建立节日期间农民工快速求助通道，依托工会服务热线和线下服务站点，为农民工提供便捷的法律援助和维权服务。同时，春节前将组织各级工会走访慰问困难职工家庭，通过发放慰问品、提供生活帮扶等方式，帮助解决实际困难，传递工会组织的关怀。
三、职工福利发放标准的核心内容
为落实职工正常福利保障要求，郑州工会组织经前期调研，已拟定职工福利执行标准草案，目前交由相关部门审核。该标准将明确正常福利的范畴，参考全国总工会相关通知中职工应享有的权益，涵盖节日慰问、体检、疗休养等合理福利项目。同时，标准将界定超额福利的边界，明确购买购物卡、代金券等用于请客送礼的行为，以及违规滥发津贴、补贴、奖金等，均不属于正常福利范畴，相关行为将受到严格限制。标准具有宏观指导性，旨在为企业和单位发放职工福利提供明确依据，确保福利发放合规有序。
四、实施保障与预期成效
郑州工会组织将加大对职工福利发放标准的宣传解读力度，通过工会官网、基层工会宣传栏等渠道，向企业和职工普及标准内容，确保企业负责人和职工准确理解正常福利与违规福利的界限。同时，加强监督检查，依托工会劳动法律监督委员会，对企业福利发放情况开展常态化检查，畅通职工反馈渠道，对违反福利发放规定的行为及时纠正，情节严重的将通报曝光。通过规范福利发放和开展送温暖活动，将进一步增强职工的获得感和归属感，构建和谐劳动关系，为郑州招商引资和经济社会高质量发展营造良好环境。

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